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同治

领域:中国经济网

介绍:第一轮群面,分为两个小组,自己就坐先做个公司简介,然后面试官出题自己五分钟思考时间然后小组讨论统一答案最后选定一个人陈述观点陈述完以后还会有一次补充机会。...

邹盼

领域:企业家在线

介绍:他说他们决定再考量一下,我说为什么,他说因为我给他打这个电话的感觉就是我手里有别的OFFER没谈成所以想先把亚信拽着,亚信这么大的公司被选择很不舒服,而且说我还打算考博(我记得当时他还笑话我说考博什么的,我明白的告诉他我不考了所以找工作了),很不稳定,以及我太看中薪酬了,价值观有问题,哦,还有我说LEADER李说亚信工资涨幅不大(我发誓我没说是李经理说的,我只是说我在网上看到的,就问了一下,你本来就是来跟我谈这个待遇的,我有问题还不问还装矜持啊!!!),太小看他们亚信了,诸如此类的.他说他作为HR有必要提醒一下经理。利来国际娱乐w66荣誉,利来国际娱乐w66荣誉,利来国际娱乐w66荣誉,利来国际娱乐w66荣誉,利来国际娱乐w66荣誉,利来国际娱乐w66荣誉

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ul6 | 2019-01-24 | 阅读(914) | 评论(473)
之所以不厌其烦地安排多轮面试,原因在于:让不同的人从不同的侧面对选手进行考察,肯定会更公平一些不会因某位面试官的个人看法而影响到对应聘者的挑选。【阅读全文】
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zvw | 2019-01-24 | 阅读(23) | 评论(336)
我说你误会我的意思了,或者是你没听明白我说什么.给你这种印象我很抱歉,每个人都看中薪酬,你也看中,我当时有点急,本来说好他问问LEADER的意思后给我回电话的,但是我想还不如我直接解释呢.于是我就给那个LEADER打了电话解释了一翻,说第一我没有说你说过那样的话,我可能是问了,但绝对没有说是你说的,你也解释了,我再问一遍也不是那么说,我好象说的是本来听说普长的幅度不大,你也说不像IBM那样每年都涨不小的幅度(当时我就是没话找话问了问,因为面试的时候那个什么经理跟我说让我问问的越多说明我考虑的越多越周到想的越深.)第二,我工资对我很重要,我要生存,也代表我的起点,但是他不是最重要的,我第一次就跟您说了,我更看中的是亚信这个发展空间,以及能够提供的平台.您当初跟我说我属于北京HR那边管我就很高兴,因为北京是总部,属于这个编制我觉得我发展的空间更好,而且姐姐您是东大的,让我有种归宿感,我也想以您为榜样.可能我最终搞砸的地方在我下面的这段话里,你问我我现在是怎么个考虑,我说这现在在你们,你说HR高可能从人品上考量啥的,我说我在乎薪酬很正常,给您这种感觉我很奇怪,要考量人品的话,您觉得有必要的话就来东大考察,我觉得我绝对经的起考验.最后LEADER说最晚明天给答复,大概半小时后HR高就给我打电话称呼都变了,我就知道黄了,我最后问他说理由什么,他说:1他们感觉我太强了而且不稳定.我不知道这是强势的强还是能力强的强.2价值观跟公司不协调,我说就是说我太看中钱了呗,我就乐了3公司的活压力大,出差多,还是去内蒙只类感觉我还嫌工资低,我吃不了这个苦4感觉我只是在找一份工作,而他们公司不符合我个人的职业发展规划,我与这个公司差别太大.(补充一下,我是咨询顾问岗)(需要说明一下,我是河南人信阳人,平时说话语速很快,可能会给人一些错误的感觉.)后来越想越愤怒,面试的时候你说你们就想招女生,说女生心细,有耐心,这个时候你这么说,而且堂堂经理出尔反尔,诚信何在?我问几句工资你就说我价值观扭曲拜金?你自己就那么高尚啊,不顾个人利益甘愿为亚信事业生,为亚信事业死,而且除了第二次,其他的都是你们主动谈的,这我也有错!其实,你给再多的工资我已经不想去了,但是实在是很窝火.我肯定有我的问题,但是人都不是完美的,你给的理由我个人难以接受,你不如直接跟我说你们就只能招实习生,或者说你们找到更为合适的人选了,反正OFFER没发,我也不认识你们是谁,你反悔我也不能怎么地你,这么两个电话就怀疑我人品,非常的不理解。【阅读全文】
vxj | 2019-01-24 | 阅读(561) | 评论(814)
谁知到了第二轮风水突变,考官是一个面容极其严肃的中年人,让人一看到就有种退避三分的感觉。【阅读全文】
ikq | 2019-01-24 | 阅读(406) | 评论(370)
然后因为我早到一点,就先做了笔试的卷子。【阅读全文】
5cz | 2019-01-24 | 阅读(740) | 评论(734)
薪资面议地点:联想西区总部(北京)投递邮箱:【阅读全文】
x6h | 2019-01-23 | 阅读(778) | 评论(36)
要想好怎么去给面试官体现能力。【阅读全文】
ol6 | 2019-01-23 | 阅读(870) | 评论(352)
我登陆到公司的网申系统里,点“reviewemailmessages,里面有第一次通知onlinetest的邮件(也就是邀请做num和logical的邮件),然后试了一下那里面提供的链接,点进去就变成性格测试了,刚做完.......希望对你有帮助啦~【阅读全文】
n6b | 2019-01-23 | 阅读(754) | 评论(210)
宣讲完后本来是去一栋笔试的,谁知道那管教室的女人说不能出让自习教室给笔试,后来直接导致又回到报告厅,最后得出的结论是:下午直接面试,我们外校的是1:00-2:00。【阅读全文】
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eq5 | 2019-01-23 | 阅读(227) | 评论(655)
交流后发现,亚信原来都是这个路子......这到底是为什么呢?发誓,说过的一切100%真实,给后来人分享一下吧!【阅读全文】
tur | 2019-01-22 | 阅读(567) | 评论(92)
第二,除了SAP的官方培训质量有所保证外,其他市面上的培训大多是临时抓来的顾问讲上一次,质量很差,毫无意义。【阅读全文】
nzw | 2019-01-22 | 阅读(290) | 评论(374)
顺便上面黑实习生的,难道FTE里没有人十点半上班,十一点吃饭,吃完午睡到两三点的么?我们也想有事做,组里没项目怪谁?茶水间不能说话,那你们接电话的时候干嘛都去茶水间?然后本人挺游手好闲的,本人的offer之前提过了,至少薪水上比SAP强多了,没别的offer是因为懒得玩秋招。【阅读全文】
ctf | 2019-01-22 | 阅读(431) | 评论(952)
上午起床后,因为昨晚没找到笔试相关,不死心,一大早又跑去应届生“淘金”。【阅读全文】
4jk | 2019-01-22 | 阅读(521) | 评论(16)
面试官个人可能是负责娱乐直播这部分业务的,因为后来他问了我很多关于娱乐直播的问题,比如我对娱乐直播的看法、愿不愿意去做娱乐直播业务等等,我就谈到了传统娱乐造星平台和在线娱乐平台的一些区别以及未来发展的前景等,也表示自己愿意去这个部门。【阅读全文】
k4f | 2019-01-21 | 阅读(542) | 评论(914)
·获得“国家规划布局内重点软件企业”称号,并在入围企业中位列全国第三。【阅读全文】
my4 | 2019-01-21 | 阅读(260) | 评论(287)
二面面,问的关于直播的内容就比较少主要问到简历上的东西,会扣得很细。【阅读全文】
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